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About Candidate
Mi participación en instancias de investigación y ayudantías demuestran el alto grado de compromiso con el que asumo los desafíos y responsabilidades asignadas y ese es el principal valor que puedo aportar, junto con la predisposición a un aprendizaje constante, administrando los tiempos, en búsqueda del cumplimiento de objetivos y de la óptima resolución de conflictos, fomentando siempre el buen clima laboral. Todo ello con la finalidad de crecer profesionalmente en donde se me otorgue una oportunidad.
COMPETENCIAS PRINCIPALES:
Planificación, seguimiento y administración del tiempo y tareas.
Resolución de conflictos.
Habilidades de comunicación y redacción
Escucha activa.
Trabajo en equipo.
Education
Tercer año de la Tecnicatura en Relaciones del Trabajo. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la UNR.. Ingreso 2022. Egreso 2024
Facultad de Psicología de la UNR. Materias aprobadas (19/33). Promedio 8.43. Porcentaje de Avance 57.58%. Pendiente de Finalización.
Auxiliar de Recursos Humanos. Escuela de Oficios UNR. 3 meses. (2024) Asistente de Administración de Personal y RR.HH Asorum. 18 horas. (2023) Selección Perfiles IT. Asorum.6 horas. (2023) Auxiliar en Recursos Humanos. Instituto Centro Integral de Estudios y Capacitación. 72 horas.(2022).
Work & Experience
Simulacros de Entrevistas Laborales. Voluntariado en Fundación EMPUJAR (Julio 2024) Realización de simulacros de entrevistas laborales virtuales destinadas a jóvenes que desean potenciar su inserción laboral formal. Análisis de la vacante laboral ficticia a la que el candidato se postula. Evaluación del perfil laboral. Elaboración de preguntas personalizadas para la entrevista. Screening telefónico y coordinación de videollamadas. Desarrollo de feedback constructivo basado en la evaluación del desempeño, destacando fortalezas y áreas de mejora. Redacción del reporte final para Fundación Empujar.
Elaboración de Curriculum Vitae. Emprendimiento personal (2022-Actualidad) Evaluación de trayectorias educativas y laborales. Creación y potencialización del perfil laboral. Diseño de currículum personalizados adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente. Utilización de técnicas de redacción persuasivas a fin de destacar la trayectoria profesional y las habilidades claves de cada candidato. Utilización de software específico en el diseño de currículum a fin de comunicar efectivamente información clave.
Ayudante de Cátedra de la Asignatura “Cultura y Subjetividad”. Tec. en Relaciones del Trabajo, Resolución Nº 0267/23. Fac. de Ciencia Política y RR.II UNR. (2023-Actualidad) Búsqueda e investigación de material bibliográfico que amplíe y complemente el programa de estudio vigente a fin de lograr sus objetivos específicos y generales. Organización del archivo general digital del material de estudio para garantizar su fácil acceso. Redacción de fichas de cátedra con aportes desde la disciplina de las Relaciones del Trabajo. Asistencia y colaboración a las docentes durante las clases.
Asistente del Proyecto de Análisis y Sistematización del "Nueva Oportunidad". Área de Inclusión SocioProductiva de la Dir. Gral. de Nueva Oportunidad, en articulación con la Carrera de Relaciones del Trabajo y el área de Juventudes de FLACSO. (Jul-Dic 2023) Diseño de herramientas colectivas de producción de información. Colaboración en el diseño de herramientas de sistematización y análisis del trabajo realizado por los grupos de jóvenes en el marco de la Dirección de Nueva Oportunidad. Capacitación en la aplicación de herramientas de sistematización y recolección de información. Trabajo de campo tendiente a la producción y recolección de información y análisis de sus resultados. Redacción y corrección de informes intermedios e informe final.
Generalista de Recursos Humanos. Grupo F.A.C (Agosto 2024) Control de presentismo del personal en más de 40 localidades del país. Brindar soporte a las necesidades del cliente interno.Coordinación de servicios. Reporte de novedades para liquidación de sueldos. Control de certificados médicos. Búsqueda y selección de personal. Entrevistas virtuales. Armado de legajos.