Líder de Capital Humano

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Job Description

  • 📢Seleccionaremos Líder de Capital Humano para importante empresa de desarrollo de Software
  • 📍Modalidad híbrida en Rosario, Santa Fe
  • Responsabilidades
  • 🔶Ser el socio estratégico de la Dirección para el diseño e implementación de una estrategia corporativa relacionada a la gestión del área de Capital Humano y su relación con el resto de las áreas de trabajo
  • 🔶Contar con un perfil generalista para conseguir que los procesos sean más eficientes. Además, ser especialista en gestión y administración.
  • 🔶Conocer los procesos, prácticas actuales, objetivos y necesidades de gestión de Talento Humano en la empresa
  • 🔶Gestionar el equipo de Capital Humano, realizando el seguimiento y la planificación del área.
  • 🔶Gestionar las tareas del área de Capital Humano, con visión estratégica para llevar a cabo los procesos de reclutamiento y contratación de manera eficiente, como así también, gestionar la fidelización de los colaboradores. Deberá promover una cultura corporativa para la retención del talento.
  • 🔶Evaluar, proponer y desarrollar, dentro de la estrategia de gestión del Talento Humano, la implementación del proceso de aprendizaje, desarrollo y gestión del conocimiento, como así también desempeño y cuadros de sucesión y/o promoción.
  • 🔶Desarrollar una estrategia y plan de implementación de una propuesta de valor y marca difícil, dar vida a la cultura corporativa de la empresa y garantizar que esto permita el crecimiento de los colaboradores.
  • 🔶Guiar y asesorar a los líderes en materia de gestión de procesos humanos, utilizando herramientas y metodologías acordes y apoyándose en los procesos definidos y trabajar en otros nuevos
  • 🔶Trabajar con la persona referente de Administración de personal en definir un tablero de indicadores en relación a la gestión de personas
  • 🔶Trabajar clima y comunicación organizacional
  • 🔶Liderar el proceso de elaboración de presupuesto para el área y todos los procesos de gestión humana que se están coordinando informalmente desde otros presupuestos
  • Requisitos
  • ✔️Experiencia mínima de 5 años en gestión de capital humano (excluyente)
  • ✔️Título Universitario o Terciario relacionado a Administración de Empresas, Lic. en RRHH, Psicología (Excluyente)
  • ✔️Manejo de software de gestión de Capital Humano/ Suite Google herramienta colaborativa
  • ✔️Inglés intermedio (preferente)
  • ✔️Residir en Rosario o alrededores
  • Beneficios
  • ✅Ajustes periódicos durante el año
  • ✅Cuponera de beneficios en Vive Blue (descuentos en distintas categorías)
  • ✅Prepaga “SMG” – Plan G20
  • ✅Día de cumpleaños libre
  • ✅Campaña de referidos
  • ✅Jornada híbrida
  • ✅”Notebook”
  • ✅Descuentos exclusivos en Banco por apertura de cuenta a sueldo
  • ✅Clases de inglés “in-company”